Каким способом указанные сведения должны быть направлены в центр занятости?
Принятым постановлением определены способы направления сведений и информации.
Установлено, что указанные сведения представляются работодателем в органы службы занятости ежемесячно одним из следующих способов по их выбору:
а) посредством размещения сведений и информации на единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» (далее - единая цифровая платформа), в том числе с использованием федеральной государственной информационной системы «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)»;
б) в органы службы занятости непосредственно, либо в виде почтового отправления с описью вложения, либо в форме электронных документов с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
Где и в какие сроки центр занятости населения размещают указанные сведения?
Органы службы занятости размещают сведения и информацию, представленные работодателем на единой цифровой платформе в течение одного рабочего дня со дня их представления работодателем.