Если вам предлагают поработать без оформления — хорошо подумайте. Работодателю это выгодно — он нарушает закон, но экономит на страховых взносах. А вот сотрудник теряет многое, ведь официально работающие получают от работодателей и государства намного больше, чем просто зарплату.

Смотрите в таблице, чего лишается сотрудник без трудового договора.